täisperioodi

Täisperioodi on käsite, joka viittaa virassa toimivan henkilön täyteen, säädettyyn toimikauteen. Täisperioidi alkaa yleensä virkaanastujaisissa ja päättyy siihen päivämäärään, jolloin kyseinen tehtävä päättyy tai seuraava kausi alkaa. Sillä ei yleensä tarkoita tilapäistä tai osittaista kaavaa, kuten sijaisen hoitamaa osuutta tai ennenaikaista eroa.

Pituus vaihtelee viran ja oikeudellisista säännöistä riippuen. Suomessa esimerkkeinä ovat eduskunnan jäsenten neljän vuoden toimintakausi, useiden kuntien valtuustojen neljän vuoden kaudet sekä presidentin kuuden vuoden toimikausi. Joillekin virkatehtäville saattaa olla asetettu määräaikoja tai re-valinnan rajoituksia, jotka vaikuttavat siihen, kuinka monta täisperiodia henkilö voi palveluksessa olla.

Täisperiodin alkaminen tapahtuu tavallisesti virkaanastujaisten yhteydessä, ja päättyminen seuraavan toimikauden alkaessa tai viran lopettamisen yhteydessä. Mikäli viranhaltija vetäytyy kesken kauden, kyseessä on poikkeava, osittainen kausi, joka ei yleensä täytä kyseisen tehtävän tavanomaista täisperiodia.

Tätä käsitettä käytetään laajemmin politiikan tutkimuksessa ja hallinnossa, kun tarkastellaan instituutioiden kestävyyttä, vastuullisuutta ja pitkän aikavälin suunnittelun vaikutuksia sekä vaaliteemoja. Täisperioidin käsite auttaa vertailemaan eri maiden ja virkatehtävien hallinnollisia aikajaksoja sekä niiden vaikutuksia päätöksentekoon.