työturvallisuusstandardit

Työturvallisuusstandardit ovat sekä kansainvälisiä että kansallisia ohjeistoja, joiden tarkoituksena on tukea organisaatioita työympäristön turvallisuuden ja työterveyden parantamisessa. Ne toimivat vapaaehtoisina, mutta monissa yhteyksissä ne voivat olla viitteinä tai vaatimuksina lainsäädännössä, sopimuksissa tai hankinnoissa. Standardit tarjoavat yhteisen rakenteen riskien arviointiin, koulutukseen, menettelyihin sekä jatkuvaan parantamiseen.

Yleisin ja tunnetuin kansainvälinen standardi työturvallisuuden hallintaan on ISO 45001, Occupational Health and Safety Management System (OHSMS). Se määrittelee, miten organisaatio asettaa tavoitteet, tunnistaa ja hallitsee riskit, varmistaa lainmukaisuuden sekä ottaa työntekijät mukaan turvallisuuden kehittämiseen. ISO 45001 korvasi aiemman OHSAS 18001 -standardin. Lisäksi alakohtaisia tai teknisiä standardeja on, kuten koneiden turvallisuuteen ja sähköturvallisuuteen liittyviä EN/ISO-standardeja, sekä riskien mitoitukseen liittyviä ohjeita.

Suomessa työturvallisuuslainsäädäntö sisältää työturvallisuuslain ja siihen liittyvät asetukset, jotka ohjaavat työntekijöiden ja työnantajien velvollisuuksia. Suomen Standardointi ry (SFS) julkaisee suomalaisia standardeja sekä käännöksiä kansainvälisistä standardeista, ja monet ISO-standardit ovat saatavilla SFS:n kautta. Sertifikaatio, jossa kolmannen osapuolen auditoija toteaa standardien mukaisuuden, on vapaaehtoista, mutta se voi toimia kilpailuetuna sekä toimittajien että asiakkaiden vaatimuksena.

Käytännössä työturvallisuusstandardien toteuttaminen sisältää riskien kartoituksen, toimintaohjeiden ja koulutuksen suunnittelun, tapaturmien raportoinnin sekä järjestelmän ylläpidon ja jatkuvan parantamisen. Näiden kautta yritykset voivat vähentää onnettomuuksia, parantaa työtyytyväisyyttä ja varmistaa tehokkaamman sekä kestävämmän toimintakulttuurin.