työtehtäväryhmän

Työtehtäväryhmä on organisaatiossa käytetty tehtäväkokonaisuus, jonka sisällä samanlaiset työtehtävät sekä niihin liittyvät osaamisvaatimukset ja vastuullisuudet ryhmitellään yhteen. Tällainen ryhmittely auttaa kuvaamaan työn rakennetta, vertailemaan tehtäviä ja yhtenäistämään hallinnollisia prosesseja.

Työtehtäväryhmiä käytetään erityisesti henkilöstöhallinnossa tehtäväkuvausten, palkkausjärjestelmien ja urakehityksen suunnittelussa. Ryhmän avulla määritellään, mitkä tehtävät kuuluvat samaan osaamis- tai vastuukokonaisuuteen, sekä millaiset pätevyydet ja työtavat niihin liittyvät. Tämä helpottaa rekrytointia, suoritusarviointia ja työn sijoittamista kehityspolulle.

Rakenne ja esimerkit: työtehtäväryhmä koostuu yleensä useista tehtävistä, jotka jakavat samanlaisen sisällön tai vaatimukset. Ne voivat sisältää alatehtäviä, mutta niihin liittyy yhteinen aihealue tai ammattikokonaisuus. Esimerkkejä voivat olla hallinnollinen työtehtäväryhmä, asiakaspalvelu- ja myyntityötehtäväryhmä sekä tekninen tai tuotantotyötehtäväryhmä.

Kielitulkinta: termi on yleisesti käytössä suomalaisessa HR- ja palkkahallinnon kontekstissa. Genetiivimuoto työtehtäväryhmän esiintyy esimerkiksi ilmauksissa “työtehtäväryhmän vastuut” tai “työtehtäväryhmän palkkausperiaatteet”.