työsopimuksilla
Työsopimus on sopimus kahden tai useamman osapuolen välillä, jossa työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajalle sovittua palkkaa vastaan. Työsopimus voi olla suullinen tai kirjallinen, mutta kirjallinen työsopimus on suositeltava, koska se selkeyttää osapuolten oikeuksia ja velvollisuuksia.
Työsopimuksessa määritellään yleensä ainakin työnantaja ja työntekijä, työn alkamisajankohta, työtehtävät, työpaikka, työaika ja palkka. Työsopimuksessa voidaan
Suomen laki, erityisesti työsopimuslaki, säätelee työsopimusten sisältöä ja osapuolten oikeuksia. Laki määrittelee esimerkiksi työnantajan velvollisuuden maksaa
Työsopimus päättyy määräajan kulumiseen, irtisanomiseen, purkamiseen tai sopimalla. Työsopimuksen päättymiseen liittyy usein irtisanomisaika, jonka aikana työsuhde