työnvapauden
Työnvapauden käsite kuvaa yksilön vapautta valita ja muuttaa työtä sekä harjoittaa mahdollisesti yrittäjyyttä. Se sisältää oikeuden hakea töitä, vaihtaa ammattia tai työnantajaa sekä kehittää omaa työuraa. Työnvapaus toteutuu kuitenkin lainsäädännön ja sosiaaliturvan puitteissa, jotka turvaavat muun muassa työsuojelun, syrjimättömyyden ja kohtuulliset työehdot.
Käytännössä työnvapaus kytkeytyy sekä kansalliseen työoikeuteen että eurooppalaiseen vapaa liikkuvuuteen. Suomessa se ilmenee työsopimuslainsäädännössä, irtisanomissäännöissä sekä
Historian näkökulmasta työnvapauden idea on vahvistunut teollistumisen myötä sekä sosiaalivallan ja työmarkkinasääntelyn kehityksen myötä. Viime aikoina
Keskustelu työnvapaudesta liittyy usein kysymyksiin siitä, miten turvataan työnhakijoiden ja työntekijöiden oikeudet sekä tarjotaan riittävä tuki
Työnvapaus on läheisesti yhteydessä työoikeuteen, työmarkkinoihin, ammatinvalintaan sekä työttömyysturvaan ja liikkuvuuteen sekä EU- ja kansallisessa kontekstissa