työnantajamarkkinoinnin
Työnantajamarkkinointi, myös tunnettu nimellä employer branding, viittaa yrityksen strategiseen toimintaan, jolla pyritään luomaan positiivinen ja houkutteleva kuva työnantajana. Tavoitteena on houkutella ja pitää kiinni kykeneviä työntekijöitä sekä parantaa yrityksen mainetta työmarkkinoilla. Menetelmät voivat sisältää sisäisen viestinnän, työnantajakertomuksen kehittämisen, rekrytointistrategioiden suunnittelun ja työntekijöiden kokemusten parantamisen.
Työnantajamarkkinoinnin keskeisiä osa-alueita ovat työnantajakuva, joka muodostuu yrityksen arvot, kulttuuri ja työolot. Hyvä työnantajakuva perustuu avoimuuteen,
Työnantajamarkkinoinnilla pyritään myös parantamaan työntekijöiden sitoutumista ja motivaatiota. Tämä voi tapahtua esimerkiksi tarjoamalla kehittymismahdollisuuksia, hyvää palkitsemista
Työnantajamarkkinoinnin merkitys on kasvanut erityisesti kilpailullisilla työmarkkinoilla, joissa työntekijöiden valinta on tärkeää yrityksen menestykselle. Menetelmien tehokkuus