toimintakehyksiä
Toimintakehys, plural toimintakehyksiä, on käsite, jota käytetään johtamisen ja hallinnon kirjallisuudessa kuvaamaan yhtenäistä sääntöjen, periaatteiden ja rakenteiden kokonaisuutta, jonka avulla toiminta suunnataan, toteutetaan ja valvotaan tavoitteiden saavuttamiseksi. Toimintakehys määrittelee sen, mitä tehdä, miten tehdä, millaisia valintoja saa tehdä ja millä tavalla tuloksista vastataan. Sen tarkoituksena on lisätä yhteistyötä, selkeyttää päätöksentekoa ja harmonisoida toimintoja eri yksiköiden välillä sekä luoda yhtenäinen palaute- ja oppimisjakso.
Tyypillinen toimintakehys sisältää: tavoitteet ja laajuuden, roolit ja päätöksentekovallan ja vastuut, prosessit ja työnkulut, tiedonhallinnan ja
Toimintakehysten suunnittelu ja käyttöönotto yhdistää sekä ylimmän johdon että operatiivisen tason näkemykset. Elinkaarensa aikana niitä päivitetään,