teollisuussopimuksista

Teollisuussopimuksista viittaa Suomessa käytäviin kollektiivisiin työehtosopimuksiin, jotka koskevat teollisuuden toimialoja. Ne ovat ammattiliittojen ja työnantajajärjestöjen välillä solmittuja sopimuksia, jotka määrittelevät palkkauksen, työajan sekä muut työhön liittyvät ehdot. Sopimukset voivat kattaa koko teollisuuden sektorin tai sen osia ja ne ovat sitovia niissä yrityksissä, jotka kuuluvat sopimuksen piirissä olevien järjestöjen jäsenistöön.

Sopimuksien yleisiä sisältöjä ovat palkkaus- ja palkkaryhmät, työaika ja ylityöt, vuosilomat sekä muut vapaat, irtisanomisaika ja lomautukset, työterveys ja turvallisuus sekä koulutus. Lisäksi ne voivat käsittää eläke- ja sosiaalietuuksia sekä muut työsuhteen keskeiset edellytykset. Sopimus syntyy neuvotteluissa ja sen määräykset sitovat sekä työnantajia että työntekijöitä niissä yrityksissä, joiden piirissä sopimus on voimassa. Rikkomukset voivat johtaa työriitoihin, sovitteluun tai työtuomioistuimen ratkaisuun.

Teollisuussopimukset ovat olennainen osa Suomen työmarkkinajärjestelmää ja niillä on ollut merkittävä rooli palkka- ja työehdojen seurannassa sekä sopeuttamisessa talouden suhdanteisiin. Nykyisin ne voivat toimia sekä osa laajempia palkkaratkaisuja että erillisenä, toimialoittaisena sopimusryhmänä, joka luo ennustettavuutta yritysmaailmaan ja työntekijöille.