szakszervezetekkel

A szakszervezetekkel való együttműködés a munkaügyi kapcsolatok egyik alapvető formája. A szakszervezetek olyan dolgozókat tömörítő érdekképviseleti szervezetek, amelyek célja a munkavállalók jogainak és érdekeinek védelme, valamint a munkafeltételek javítása. A munkaadókkal és a kormányzati szervekkel folytatott párbeszédben a szakszervezetek képviselik tagjaik érdekét, gyakran kollektív szerződések megkötésén keresztül.

Az együttműködés keretei közé tartozik a kollektív szerződések megkötése, a bérezés, a munkaidő, a munkavédelem és a felmondási szabályok összhangba hozása, valamint a munkaügyi viták rendezése. A szakszervezetekkel folytatott párbeszéd lehet állami szociális párbeszéd része és ágazati vagy vállalati szintű együttműködés is. A szervezetek gyakran közvetítői szerepet játszanak, és jogi tanácsadást, képzéseket nyújtanak tagjaiknak.

A szakszervezetek szerepe változó: a tagság aránya és befolyása ágazatonként és időben eltérő. Globalizáció és technikai változások hatására új formák és struktúrák jönnek létre a kollektív érdekek érvényesítésére. A jó szociális párbeszéd hozzájárulhat a munkahelyi biztonság, a tisztességes bérek és a hosszú távú foglalkoztatás fenntartásához.