sysselsättningsgrader

Sysselsättningsgrad är ett mått på hur stor andel av befolkningen i arbetsför ålder som är sysselsatt. Det definieras vanligtvis som antalet sysselsatta delat med befolkningen i arbetsför ålder, multiplicerat med 100. I praktiken används ofta åldersspannet 15–64 år eller 16–64 år, beroende på statistikkälla.

Data samlas in av nationella statistikinstitutioner, till exempel Statistics Sweden (SCB) i Sverige, samt av internationella organisationer som OECD och Eurostat. Siffrorna publiceras som årliga och kvartalsvisa serier och kan vara säsongsjusterade för jämförbarhet.

Sysselsättningsgraden är nära relaterad till arbetskraftsdeltagande och arbetslöshet. Den kan beskrivas som arbetskraftsdeltagande multiplicerat med (1 minus arbetslöshet). Den används som ett övergripande mått på arbetsmarknadens omfattning och ekonomisk aktivitet, och kan spegla demografiska förändringar, politiska åtgärder och konjunkturläget. Variationer uppstår mellan kön, ålder, utbildning och geografi.

Begränsningar inkluderar hur arbetsför ålder definieras, hur heltids- och deltidsarbete räknas, samt att viss arbetskraft kan vara underutnyttjad eller inte registrerad som arbetslös. Jämförelser över länder kräver harmoniserade definitioner och säsongsjustering.