sovituskyvyn

Sovituskyvyn on sovituskyky-nimisen sanan genetiivimuoto. Termi viittaa kykyyn sovittaa yhteen erimielisyyksiä, ristiriitoja tai erilaisia järjestelmiä sekä löytää yhteisiä ratkaisuja tai yhdenmukaistaa toimintoja. Yleisimmin sovituskyvyn käsitteellä viitataan siihen, kuinka hyvin osapuolet voivat saavuttaa yhteisymmärryksen ja toimia sovinnollisesti yhdessä.

Etymologia ja merkitys. Mikäli purkaa sanan rakenteen, sovitus tarkoittaa ryhmien tai asioiden yhteen sovittamista, ja kyky on vastine tekemiseen kykenee. Näin ollen sovituskyky tarkoittaa jotakin sietokykyä tai kapasiteettia osallistua ja edistää sovittelua, kompromisseja tai integraatiota. Sanaa voidaan käyttää sekä konkreettisissa että abstraktissa konteksteissa.

Käyttökontekstit. Sosiaalitieteissä ja organisaatioteoriassa sovituskyvyn katsotaan kuvaavan esimerkiksi sitä, kuinka hyvin organisaatio tai yhteisö pystyy ottamaan erilaiset näkemykset huomioon ja löytämään toimivia yhteisiä tavoitteita. Psykologiassa puhutaan yksilön sovituskyvystä sopeutua muuttuvaan tilanteeseen tai ratkaista konflikteja rakentavasti. Teknisissä tai systemaattisissa yhteyksissä sovituskykyä voidaan käyttää kuvaamaan järjestelmän kykyä integroida erilaisia moduuleja tai standardeja, vaikka yleisimmät termit ovat yhteensopivuus tai yhteensovittaminen.

Sovituskyvyn käsite saattaa esiintyä teologisissa yhteyksissä, joissa sovitus liittyy anteeksiantoon tai lunastukseen. Tällöin käsitteet voivat kohdata tutkimuksissa toisinaan; yleisemmin sovituskyky viittaa sosiaaliseen tai organisatoriseen sopeutumiskykyyn.

Esimerkkejä: “Sovituskyvyn puute vaikeuttaa konfliktien ratkaisua.” “Organisaation sovituskyky paranee vuoropuhelun kautta.”

Katso myös: yhteensopivuus, sopeutumiskyky, koordinointi.