sosialmobilitet

Sosial mobilitas adalah pergerakan posisi sosial seseorang atau kelompok dalam struktur sosial dari waktu ke waktu. Pergerakan ini dapat terjadi melalui perubahan pekerjaan, pendapatan, pendidikan, atau status sosial lainnya. Mobilitas sosial sering diukur dengan membandingkan posisi sosial antar generasi (mobilitas antar generasi) atau dalam satu seumur hidup (mobilitas intra-generasi).

Jenis utama mobilitas yang sering dibahas adalah: intragenerasional, pergerakan posisi sosial seseorang selama hidupnya; intergenerational, perbedaan posisi sosial antara orang tua dan anaknya. Secara arah, mobilitas bisa vertikal (naik atau turun dalam hierarki sosial) atau horizontal (pergeseran antar kelompok tanpa perubahan tingkat hierarki keseluruhan). Ada juga konsep absolut (perubahan nyata dalam standar hidup) dan relatif (perubahan relatif terhadap tren masyarakat).

Faktor-faktor yang mempengaruhi sosial mobilitas meliputi kondisi ekonomi makro, akses dan kualitas pendidikan, kesempatan kerja yang layak, kesehatan, serta jaringan sosial dan modal manusia. Diskriminasi berdasarkan gender, etnis, atau latar belakang daerah dapat membatasi mobilitas. Kebijakan publik, reformasi pasar tenaga kerja, dan program perlindungan sosial juga berperan penting dalam membuka peluang mobilitas.

Indikator utama mobilitas meliputi elasticitas pendapatan antar generasi, perubahan pendapatan relatif, tingkat pencapaian pendidikan, dan pergeseran ke pekerjaan dengan tingkat prestige tertentu. Data tentang mobilitas biasanya berasal dari survei rumah tangga, sensus, atau panel studi longitudinal, yang memungkinkan analisis perubahan posisi sosial seiring waktu.

Secara kebijakan, meningkatkan sosial mobilitas sering melalui educate the population, perawatan anak yang berkualitas, beasiswa, pelatihan kerja, upah yang adil, dan program afirmatif yang menarget kelompok kurang beruntung, dengan tujuan mengurangi ketimpangan dan memperluas peluang bagi semua warga.