sneboldeudvælgelse

Sneboldeudvælgelse, eller snowball sampling, er en ikke-sandsynlighedsbaseret udvælgelsesmetode, hvor eksisterende deltagere rekrutterer nye deltagere fra deres netværk. Metoden anvendes primært når populationen er svær at få adgang til, for eksempel marginaliserede grupper, personer med særlige karakteristika eller lav forekomst i samfundet. Processen starter med et eller flere frø, dvs. personer der opfylder inklusionskriterierne. Efterfølgende opfordres deltagerne til at anbefale andre, der opfylder kriterierne, og processen gentages, indtil det ønskede antal deltagere er nået eller teoretisk mætning forekommer.

Fordelene ved sneboldeudvælgelse er, at den kan gennemføres i felten under forhold, hvor andre metoder er vanskelige, samt at den er relativt omkostningseffektiv og giver adgang til netværk, der ellers er lukkede. Ulemperne er, at metoden ikke er sandsynlighedsbaseret og der opstår risiko for bias, fordi sampling af netværket kan være domineret af mere forbundne eller homophiliske grupper; det begrænser generaliserbarheden og kan gøre resultaterne vanskelige at overføre til hele populationen. Fortrolighed og etiske hensyn bør håndteres omhyggeligt, især ved følsomme emner.

Variationer og analyse: chain-referral sampling (kæderekruttering) og respondent-drevet sampling (RDS) er almindelige varianter. RDS anvender ofte kendskab til netværksstørrelse og statistiske vægte til at korrigere bias og opnå mere robuste estimater. Implementeringen kræver klare inklusions- og etiske retningslinjer, registrering af rekrutteringsveje og passende incitamenter uden at underminere frivilligheden. Anvendelsesområder: kvalitative studier af sociale netværk, sundhedsadfærd og udforskning af små eller lukkede populationer.

---