riidanratkaisuun

Riidanratkaisuun tarkoitetaan riitojen ratkaisemiseksi käytettävien menettelyiden kokonaisuutta. Siihen kuuluvat sekä epämuodolliset neuvottelut että muodolliset menettelyt, kuten sovittelu, välimiesmenettely ja lopulta tuomioistuinten ratkaisut. Riidanratkaisun tavoitteena on löytää osapuolien kannalta oikeudenmukainen, toimiva ja kustannustehokas ratkaisu sekä varmistaa sopimuksen tai päätöksen täytäntöönpano.

Neuvottelu on osapuolten välinen suora vuorovaikutus, jolloin he voivat sopia ehdoista ja lopputuloksesta ilman ulkopuolisen tahon päätöstä. Sovittelu eli mediation on kolmannen, puolueettoman neuvonantajan avustama prosessi, jonka tarkoituksena on auttaa osapuolia löytämään yhteisymmärrys. Sekä osapuolet että sovittelija voivat sopia tulokseksi tehdä ratkaisun sitovan tai vain suosituksen.

Välimiesmenettely on suosittu ratkaisutapa erityisesti kaupallisissa ja kansainvälisissä riidoissa. Osapuolet nimeävät välimiehen tai välimiesoikeuden, ja päätös on sitova ja täytäntöönpanokelpoinen sekä kansallisilla että kansainvälisillä areenoilla. Välimiesmenettelyn etuja ovat usein nopeus, asiantuntijuus ja mahdollisuus räätälöidä menettelyä.

Oikeudenkäynti oikeudessa on viimeinen keino, kun muut keinot eivät tuota ratkaisua tai kun osapuolet haluavat lopullisen, julkisen tai säädösten mukaisen ratkaisun. Riidanratkaisu on keskeinen osa liiketoimintaa, työoikeutta, kuluttajariitoja ja kansainvälisiä sopimussuhteita. Menetelmien valintaan vaikuttavat kustannukset, aika, riidan luonne ja osapuolten toive sitovasta ratkaisusta.