personlighetsprofiler
Personlighetsprofiler er verktøy som brukes til å beskrive og forstå individuelle forskjeller i menneskers personlighetstrekk, atferdsmønstre og preferanser. Disse profilene er ofte basert på et sett med definerte personlighetstyper eller dimensjoner. Målet er å gi innsikt i hvordan en person typisk tenker, føler og handler, og hvordan dette påvirker deres interaksjoner med andre og deres tilnærming til ulike oppgaver og situasjoner.
Ulike modeller for personlighetsprofilering eksisterer, hver med sine egne teoretiske grunnlag og metoder for evaluering. Noen
Personlighetsprofiler anvendes i en rekke sammenhenger, inkludert personalutvikling, karriereveiledning, teamledelse og til og med i forskning.