osaorganisaation
Osaorganisaation tarkoittaa organisaation sisäistä yksikköä, jolla on oma vastuualue, toiminnan tavoitteet ja usein oma johto, mutta joka kuuluu suuremman organisaation kokonaisuuteen. Se mahdollistaa eriyttämisen ja paikallisen päätöksenteon sekä erilaisten palvelujen tai toimintojen keskittämisen. Osaorganisaatio voi pitää itsenäisen budjetin, toiminnallisen vastuun sekä oman henkilöstön, mutta sen strateginen ohjaus ja päämäärät nähdään koko organisaation kokonaisuuden näkökulmasta.
Tyypillisiä esimerkkejä ovat osastot, toimialat, yksiköt tai tytäryhtiöt; raja niiden välillä riippuu oikeudellisesta asemasta. Jos kyse
Hyötyjä ovat nopeampi päätöksenteko, paremmin kohdennettu palvelu ja vastuullisuuden selkeytyminen sekä mahdollisuus eriyttää toimintoja kustannus- ja
Hallinto: osaorganisaatio johtaa itsenäisesti tai yhdessä oman johtajansa kautta, ja sen toimintaa seuraa ja ohjaa ylempi
Käytännön sovelluksissa osaorganisaatio löytyy monelta sektorilta: yritysten yksiköt ja divisioonat; julkishallinnossa virastot tai osastot; oppilaitoksissa tiedekunnat