målstyret
Målstyring er en ledelses- og styringsform, hvor organisationer fastsætter klare, målbare mål og lader enhederne bestemme, hvordan målene nårs. Måling og evaluering sker primært gennem resultater frem for indsatser eller processer.
I Danmark har målstyring spillet en central rolle i offentlig sektor siden 1980’erne og 1990’erne. Kommuner
De vigtigste elementer er: klare og målbare mål; brug af nøgletal og indikatorer; aftaler eller kontrakter der
Fordelene inkluderer større fokus på effekter, tydeligere ansvar og mulighed for at måle, hvad der giver samfundsnyttige
Relaterede begreber og praksisser omfatter resultatstyring, New Public Management og styring gennem mål.