liitosratkaisuihin

Liitosratkaisuihin viitataan usein yritysjärjestelyissä, joissa kaksi tai useampi oikeushenkilö yhdistyy yhdeksi oikeudelliseksi yksiköksi tai toinen yritys liitetään toiseen. Suomessa liitos toteutetaan pääosin fuusion muotoon perustuvana osakeyhtiölainsäädännön puitteissa, ja sen tarkoituksena on yhdistää omistajat, varat ja velat uuteen tai säilyvään yhtiöön.

Prosessi etenee tyypillisesti siten, että fuusion suunnitelma laaditaan hallitusten toimesta. Suunnitelmassa määritellään osakkeiden tai osuuksien vaihto sekä mahdolliset vastuut, ja se asetetaan nähtäville uusille ja vanhoille osapuolille. Yhtiökokoukset päättävät fuusion hyväksymisestä tietyin enemmistöin. Hyväksymisen jälkeen fuusio rekisteröidään kaupparekisteriin, ja fuusion voimaantulo merkitsee sen, että vanhat yhtiöt lakkaavat olemasta oikeudellisina yksiköinä ja uusi tai säilytävä yhtiö saa kaikki oikeudet ja velat.

Tyypillisiä liitosratkaisun muotoja ovat absorptiofuusio, jossa toinen yhtiö sulautuu toiseen, sekä konsolidointi eli yhdistäminen uuteen yhtiöön, jolloin sekä sulautuvat yhtiöt päätyvät lopulta uuden yrityksen taakse. Liitosratkaisut voivat olla sekä kotimaisia että, harvinaisemmin, rajat ylittäviä.

Hyödyt voivat sisältää synergian realisoitumisen, toimintojen tehostamisen ja pääoman rakenteen selkeyttämisen, kun taas riskit liittyvät integraation haasteisiin, kulttuurieroon sekä verotuksellisiin tai kilpailuoikeudellisiin kysymyksiin. Kansainvälisissä tapauksissa sovelletaan myös EU:n fuusioasetuksia, kun kyse on rajan yli tapahtuvasta yhdistymisestä.