kudosrakennetta
Kudosrakennetta tarkoitetaan sosiaalisessa ja organisatorisessa kontekstissa sitä, miten kiitokset ja tunnustukset muodostavat verkoston ja leviävät sen jäsenten välillä. Keskeinen ajatus on, että palaute on sosiaalinen signaali, jonka rakenne voi vaikuttaa motivaation, tiedonjakamisen ja yhteistyön dynamiikkaan.
Rakenteeltaan kudosrakennetta voidaan kuvata solmujen (ihmisten tai tiimien) ja suuntautuneiden viestien kautta. Viestit voivat olla yksittäisiä
Aikaperspektiivissa kudosrakenteet ovat dynaamisia: kiitokset ilmestyvät ja loppuvat, ne voivat muodostaa hetkellisiä aaltoja tai pysyviä verkostoja,
Mittaaminen ja tutkimusmenetelmät perustuvat sosiaalisen verkkoanalyysin periaatteisiin. Tärkeimpiä mittareita ovat verkon keskeisyys (kuka toimii kiitosten välittäjänä),
Käyttökohteita ovat organisaatioiden palautekäytännöt, tiimityön kehittäminen sekä verkkoyhteisöjen hallinta. Kudosrakenteen ymmärrys voi tukea psykologista turvallisuutta sekä
Esimerkki tilanteesta: Henkilö A kiittää B:n avusta, B kiittää C:n kontribuutiosta; tällaiset ketjut voivat vahvistaa luottamusta
Kritiikkiin kuuluu, että kudosrakenteet voivat jopa johtaa pinnallistumaan tai suorituspaineisiin, ja kulttuuriset erot vaikuttavat siihen, miten