kouluttautuminen

Kouluttautuminen tarkoittaa yksilön osaamisen kehittämistä koulutuksen, kurssien tai muun opiskelu- ja oppimisprosessin kautta. Siinä voi olla kyse uuden ammatin hankkimisesta tai nykyisten taitojen päivittämisestä elinikäisen oppimisen hengessä. Kouluttautuminen voi tapahtua sekä työn ohessa että täysin uuteen suuntaan tähtäävästi, ja sen tavoitteena on parantaa työnsaantia, ammatillista pätevyyttä tai henkilökohtaisia taitoja.

Kouluttautumisen muotoja ovat ammatillinen täydennyskoulutus, uudelleenkoulutus, lyhyet kurssit sekä tutkintoon johtava koulutus. Lisäksi tarjolla on oppisopimuskoulutusta, työssäoppimista ja verkkopohjaisia tai hybridimuotoisia oppimisratkaisuja. Aikuiskoulutus ja aikuisopiskelu ovat yleisiä tapoja kehittää osaamista työelämän eri vaiheissa. Koulutusta järjestävät muun muassa ammattioppilaitokset, korkeakoulut sekä muut oppilaitokset sekä työnantajat.

Motivaatiota kouluttautumiselle ovat usein paremmat työllistymismahdollisuudet, alan vaihtaminen, palkkakehitys sekä tarve päivittää osaaminen digitalisaation ja työmarkkinoiden muutosten vuoksi. Kouluttautuminen voi vahvistaa ammatillista tunnistettavuutta, lisätä kilpailukykyä ja tukea elinikäistä oppimista. Haasteina ovat kustannukset, ajankäyttö, motivaation ylläpitäminen sekä käytettävissä olevien tukimuotojen saatavuus ja sopivuus yksilön tilanteeseen.

Kouluttautuminen nähdään keskeisenä osana työmarkkinoiden sopeutumista ja talouden kilpailukykyä. Monet yhteiskunnat tukevat aikuiskoulutusta julkisilla ohjelmilla, verotuksellisilla keinoilla ja työnantajien koulutusjärjestelyillä. Suomessa kouluttautuminen nivoutuu elinikäisen oppimisen periaatteeseen, jossa sekä yksilö että yhteiskunta pyrkivät ylläpitämään osaamista muuttuvassa työelämässä.