kokonaismenestystä

Kokonaismenestystä on suomalaisessa keskustelussa käytetty käsite, joka viittaa menestyksen kokonaisvaltaiseen, monien osa-alueiden huomioon ottavaan määrittelyyn. Se painottaa tasapainoa taloudellisen, toiminnallisen, sosiaalisen ja ympäristövaikutusten välillä.

Etymologia ja käyttö: Koostuu sanoista kokonais- (koko, kaikki) ja menestys (onnistuminen, saavutus). Muodostuu sanasta kokonaismenestys ja taivutetaan muodoiksi kuten kokonaismenestystä. Käytetään usein lausumissa, joissa puhutaan yrityksen, urheilujoukkueen tai yhteisön menestyksen useiden mittareiden kautta.

Mittaus: Ei ole yhtä yleispätevää mittaria. Arviointi perustuu usein monien indikaattoreiden kokonaisuuteen: taloudellinen tulos, kasvu, kannattavuus, asiakastyytyväisyys, henkilöstön hyvinvointi, innovaatio, sosiaalinen ja ympäristövaikutus sekä kestävyys. Joissakin yhteyksissä käytetään kokonaisindeksiä tai tasapainotettua mittaria.

Kontekstit: Liiketoiminta, urheilu, koulutus ja julkinen hallinto. Media ja painotuotteet voivat korostaa kokonaismenestystä korostaakseen organisaation suuntaa.

Kritiikki ja rajoitteet: Subjektiivinen käsite. Eri sidosryhmien tavoitteet voivat olla ristiriidassa. Mittareiden valinta vaikuttaa tulkintaan; riski on todellisen arvon aliarviointi, jos painopiste jää liikaa yhteen osa-alueeseen.