kapacitásértékelés

Kapacitásértékelés olyan folyamat, amelynek célja megállapítani, hogy egy személy vagy egy szervezet képes-e bizonyos döntéseket hozni vagy feladatokat végrehajtani. A kifejezés a kontextustól függően különböző típusú kapacitás felmérését takarja: kognitív és funkcionális képességek egy személy esetében, illetve szervezeti és erőforrás-kapacitás egy intézmény vagy vállalat vonatkozásában. Gyakori területek közé tartozik az egészségügy és a jog, ahol a döntéshozatali képességet a kezelésbe adott betegség, gyógyszerek vagy beavatkozások szempontjából értékelik; ha valaki nem képes egy adott döntés meghozatalára, ennek megfelelően előírhatnak gyámhatóságot, vagy támogató döntéshozatalt.

A kapacitás idő- és helyfüggő, gyakran dinamikusan változik. A felmérés módszerei közé tartozik a strukturált interjú, funkcionális értékelés, kognitív vizsgálatok és külső információk bevonása. A megítélés során figyelembe veszik a döntés értelmének megértését, a döntési képességet és a körülmények következményeinek tudatosítását.

A kapacitásértékelés jogi és etikai dimenziókat is érint: biztosítani kell a méltányosságot, az adatvédelmet és a személyes jogok védelmét, ugyanakkor célja a biztonságos és tisztességes döntéshozatal támogatása. A fogalom alkalmazása különböző területeken megköveteli a kontextushoz igazodó megközelítést és a dokumentált értékelést.