internalizowania

Internalizowania to proces przyswajania zewnętrznych przekonań, norm i wartości w taki sposób, że stają się częścią wewnętrznego systemu jednostki. W polskim użyciu termin ten opisuje mechanizm, dzięki któremu społeczne oczekiwania przechodzą od zewnątrz do wnętrza i kształtują myślenie, motywacje i zachowania.

W psychologii społecznej i teorii socjalizacji internalizowanie norm i wartości prowadzi do powstawania trwałych postaw i schematów działania. Proces ten może być częściowo nieświadomy i realizować się poprzez identyfikację z grupą, obserwację wzorców, wzmocnienie pozytywne lub negatywne, a także refleksję nad własnymi przekonaniami.

W lingwistyce i kognitywistyce internalizowanie reguł językowych i konwencji umożliwia generowanie i rozumienie zdań bez świadomego wysiłku. Wiedza o gramatyce i regułach języka staje się częścią intuicyjnej, internalizowanej kompetencji komunikacyjnej.

W ekonomii i naukach o zarządzaniu pojęcie internalizowania pojawia się w kontekście internalizacji kosztów i korzyści (externalities). Oznacza to, że skutki działalności jednej strony są przenoszone na inne podmioty, co często wymaga regulacji, opodatkowania lub mechanizmów zachęcających do uwzględniania tych skutków w decyzjach.

Uwagi: proces ten bywa przedmiotem debat teoretycznych, zwłaszcza dotyczących autentyczności, swobody wyboru oraz różnic kulturowych w stopniu oraz drodze internalizowania norm i wartości.