harjoittelujakson

Harjoittelujakso, eli harjoittelun käytännön työskentelyjakso, on osa monien alojen opintoja Suomessa. Sen tavoitteena on tarjota opiskelijalle mahdollisuus soveltaa opittua teoriaa käytännössä, saada kokemusta työyhteisön toiminnasta ja kehittyä ammatillisesti ennen valmistumista. Harjoittelussa opiskelija toimii yleensä ohjauksessa ja saa sekä oppilaitoksen että työnantajan palautetta.

Kesto ja sisällöt vaihtelevat alasta ja koulutusohjelmasta riippuen. Se on usein muutamasta viikoista useisiin kuukausiin. Esimerkiksi terveydenhuollon ja opettajakoulutuksen harjoittelut voivat kestää useita kuukausia, kun taas joissakin teknisen alan ohjelmissa jakso voi olla lyhyempi. Harjoittelun tavoitteet määritellään usein oppilaitoksen ja työnantajan välisessä oppimissuunnitelmassa tai harjoittelusopimuksessa.

Järjestäminen ja vastuut muodostuvat yhteistyöllä oppilaitoksen, opiskelijan ja työpaikan välillä. Opiskelija saa ohjausta ja arviointia sekä työtehtävät, jotka vastaavat hänen oppimistavoitteitaan. Työnantaja tarjoaa työympäristön, perehdytyksen ja ohjausta. Arviointi voi perustua esimerkiksi oppimispäiväkirjaan, portfolioon, palautekeskusteluun ja suoritettuihin tehtäviin.

Ilmaisut ja oikeudelliset seikat kattavat käytännön järjestelyt, kuten palkka tai korvaus, vakuutukset, työaikasäännöt ja turvallisuus, jotka määritellään yleensä sopimuksissa oppilaitoksen ja yrityksen välillä. Oppilaitos seuraa harjoittelun edistymistä ja varmistaa, että oppiminen toteutuu.

Harjoittelujakso tarjoaa mahdollisuuden rakentaa ammatillista verkostoa, kehittää käytännön työelämätaitoja sekä tukea uravalintojen suunnittelua.