forskningslederkompetanse
Forskningslederkompetanse refererer til ferdigheter, kunnskaper og holdninger som kreves for å lede forskningsaktiviteter og -miljøer. Den omfatter evner til å sette visjon og strategi, lede planlegging, implementering og evaluering av forskning, og sikre effektiv ressursforvaltning, personalledelse og forskningskvalitet. Kompetansen er relevant i universitets- og institusjonsledelse, i større forskningsprosjekter og i privat eller offentlig sektor hvor forskning er en sentral del av virksomheten.
Kjerneområder inkluderer strategisk planlegging og porteføljestyring, finansiering og budsjettstyring, prosjektledelse, risiko- og kvalitetsstyring, personalledelse, veiledning og
Utvikling skjer ofte gjennom formell utdanning i ledelse eller forskningsledelseprogrammer, supplert med kurs i prosjektstyring, økonomistyring,
Betydningen av forskningslederkompetanse ligger i forbedret forskningskvalitet og relevans, bedre evne til å tiltrekke finansiering, styrket
Evaluering av kompetansen skjer gjennom prestasjonsvurderinger, resultater fra prosjekter, medarbeiderutvikling og evne til å oppnå mål