fakultetsbaserade

Begreppet fakultetsbaserade används för att beskriva något som är förankrat i eller baserat på fakulteter inom ett universitet eller en högre utbildningsinstitution. Termen används främst i sammanhang som rör organisation, förvaltning och forskning, där fakulteterna utgör centrala enheter med ansvar inom sina ämnesområden.

I praktiken kan fakultetsbasering omfatta beslutsfattande, budgetfördelning, strategisk utveckling, personal- och rekryteringsprocesser samt utbildningsutveckling som sker på fakultetsnivå. Detta står i kontrast till centraliserad styrning där beslut tas av centraladministrationen och sedan implementeras i hela universitetet.

Fördelar med en fakultetsbaserad modell inkluderar bättre anpassning till disciplinernas specifika behov, större handlingsutrymme för varje fakultet och snabbare implementering av fältanpassade lösningar. Nackdelar kan vara risk för fragmentering och överlappningar, konkurrens om gemensamma resurser samt svårigheter att främja tvärvetenskapliga satsningar som kräver samarbete över fakultetsgränserna.

Begreppet används i policy- och styrdokument vid svenska universitet och i analyser av olika organisationsmodeller. Det kan kombineras med olika former av samordning eller nätverk mellan fakulteter för att behålla överblick och möjliggöra resursutbyte över institutionsgränserna.

Se även fakultet, universitet, högre utbildning.