aktiveringsforløb

Aktiveringsforløb er en form for struktureret aktivitetstilbud i Danmark, der tilbydes af kommunale jobcentre til personer, der modtager offentlig forsørgelse eller har behov for at blive vendt mod arbejdsmarkedet. Formålet er at øge deltagernes beskæftigelsesmuligheder ved at give relevan­te værktøjer, erfaring og netværk, som kan føre til fast arbejde eller uddannelse.

Hvem deltager og hvordan det tilrettelægges, varierer efter den enkeltes situation. Forløbene er ofte individuelt tilrettelagte og ledes af en sagsbehandler eller jobkonsulent i kommunen. Deltagelse kan være frivillig eller delvis obligatorisk for at modtage visse ydelser, og forløbet indgår som led i den overordnede aktivitetsindsats over for ledige eller personer i anden behovsrelation til arbejdsmarkedet.

Indholdet i et aktiveringsforløb kan omfatte en række forskellige elementer, såsom rådgivning om jobsøgning, kursus- og kompetenceudvikling, arbejdspraksis eller virksomhedspraktik, hjælp til udarbejdelse af CV og ansøgninger, netværksskabelse og afklaring af uddannelsesmuligheder. Formålet er at afklare kompetencer, opbygge konkrete erhvervserfaringer og forbedre deltagernes forståelse af, hvilken retning der fører til varig beskæftigelse.

Varigheden af et aktiveringsforløb varierer ofte fra nogle få uger til flere måneder, og i nogle tilfælde længere, afhængigt af den enkeltes behov, regler og mål. Afslutningen vurderes typisk løbende eller ved en samlet evaluering, hvor resultater, videre aktivering eller overgangen til uddannelse eller almindeligt arbejde fastsættes.

Hovedformålet med aktiveringsforløb er at styrke deltagernes konkurrenceevne på arbejdsmarkedet og at skabe en realistisk sti mod varig beskæftigelse gennem målrettet støtte og relevante erfaringer.