Werktagsfristen

Werktagsfristen sind Zeitfristen, bei denen ausschließlich Werktage zur Berechnung herangezogen werden. Werktage sind in der Regel Montag bis Freitag, ausgenommen gesetzliche Feiertage. Das Konzept wird in Behörden-, Zivil- und Verwaltungsverfahren sowie im Geschäftsverkehr verwendet, um sicherzustellen, dass Fristen auf Arbeitstagen enden.

Bei Werktagsfristen beginnt die Zählung in der Regel am Tag nach dem maßgeblichen Ereignis, zum Beispiel der Zustellung einer Amtssache. Die Frist läuft nur an Werktagen; Wochenenden und Feiertage bleiben unberücksichtigt. Wird der letzte Tag einer Werktagsfrist auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag fallen, endet die Frist am nächsten folgenden Werktag. Die Endzeit ist häufig der Schluss des letzten Werktages (oft 23:59 Uhr), kann jedoch je nach Rechtsgebiet unterschiedlich festgelegt sein.

Beispiele verdeutlichen die Praxis: Eine Frist von fünf Werktagen beginnt am Dienstag; gezählt werden Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag und Montag, so dass das Fristende der folgende Montag ist. Falls während der Zählung ein Feiertag dazukommt, verschiebt sich das Ende entsprechend auf den nächsten Werktag. In manchen Rechtsgebieten wird der Beginn der Frist durch das Zustellungserlebnis bestimmt, in anderen durch den Kalendertag des Ereignisses.

Die konkrete Ausgestaltung von Werktagsfristen variiert je Rechtsgebiet und Land. In Deutschland gelten grundlegende Prinzipien, jedoch können regionale Feiertage und gesetzliche Vorgaben Abweichungen verursachen. Es ist ratsam, die einschlägigen Fristenregelungen im jeweiligen Gesetz oder Verwaltungsvorschrift zu prüfen, zum Beispiel in Verwaltungs-, Zivil- oder Sozialrecht.