Vähemmistöosuudet

Vähemmistöosuudet tarkoittavat omistuksen osuuksia yrityksessä, jotka eivät anna omistajalle hallintavaltaa tai määrää yrityksen päätöksenteosta. Tyypillisesti vähemmistöosuus on alle 50 prosenttia äänivallasta, mutta jakautumisesta ja sopimuksista riippuen vähemmistö voi käytännössä vaikuttaa suuremmaltakin osuudelta. Vähemmistöomistajat saavat taloudellisia oikeuksia, kuten voitonjaon suhteessa omistukseensa, sekä oikeuden tietoon yrityksen tilasta.

Vähemmistöillä voi olla rajoitettu vaikutus päätöksentekoon, ja monissa oikeusjärjestelmissä tietyt ratkaisut vaativat suurempaa enemmistöä tai erityisiä suojatoimia yhtiöjärjestyksen tai osakassopimusten kautta. Yhtiöoikeudessa ja osakkeenomistajien välisissä sopimuksissa käytetään suojakeinoja kuten tag-along- ja drag-along -oikeuksia, etuosto-oikeuksia sekä anti-dilution-säännöksiä, joiden tarkoituksena on sekä turvata vähemmistöjen asemaa että selkeyttää omistajien välistä yhteistyötä.

Riippumattomat hallituksen jäsenet, parempi tiedonanto- ja raportointivelvollisuus sekä oikeudelliset pelin säännöt voivat parantaa vähemmistöjen asemaa. Toisaalta vähemmistöosuutta voidaan pitää houkuttelevana pääomana myös strategisille sijoittajille ja perheyhtiöiden omistajille, jotka haluavat sijoittaa ilman täyttä kontrollia.

Arvottaminen vähemmistöosuudelle sisältää usein huomioita, kuten alhaisempi kontrolli johtaa discount for lack of control (DLOC). Exit-mahdollisuuksia voivat olla myynti toiselle omistajalle, ulkopuolinen sijoittaja tai listautuminen. Vähemmistöosuudet ovat yleisiä sekä yksityisissä että julkisissa yrityksissä, joissa pääomaliikkeet ja kumppanuudet ovat tavoitteena.