Uudelleenjärjestelyihin

Uudelleenjärjestelyihin on suomen kielessä ilmatiivinen fraasi, jossa uudelleenjärjestely tarkoittaa organisaation rakenteen, toimintatapojen tai prosessien tarkoituksellista muuttamista. Sanaa käytetään yleisesti liiketoiminnan, julkisen hallinnon ja muiden organisaatioiden yhteydessä silloin, kun puhutaan suunnitelmista tai toimenpiteistä, joilla pyritään päivittämään tai sopeuttamaan toimintaa. Ilmaisun muoto -ihin (uudelleenjärjestelyihin) viittaa illatiiviin, eli siihen että toimenpiteet kohdistuvat johonkin, mihin pyritään tai mihin ne suuntautuvat, esimerkiksi valmistautuminen uudelleenjärjestelyihin tai uudelleenjärjestelyihin liittyvät toimenpiteet.

Uudelleenjärjestelyihin liittyy yleensä tavoitteita kuten kustannussäästöt, parempi tehokkuus, kapasiteetin sopeuttaminen kysyntään tai strategian päivittäminen. Toimenpiteet voivat koskea rakenteen uudelleen järjestelyä, toimintojen järjestämistä, henkilöstön aseman uudelleenmäärittelyä sekä johtamisen ja hallinnon uudistamista.

Prosessi voi sisältää suunnittelun, taloudellisen arvioinnin, sidosryhmien viestinnän sekä käytännön toteutuksen. Lakisääteiset velvoitteet ja työoikeudelliset seikat voivat vaikuttaa aikatauluihin ja neuvotteluihin esimerkiksi henkilöstön aseman turvaamiseksi.

Termiä käytetään sekä yritys- että julkisyhteisöjen kontekstissa sekä voittoa tavoittelevien että voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden yhteydessä.