Uravaihtoehtojen
Uravaihtoehtojen käsite kuvaa yksilön mahdollisia urapolkuja ja uraa koskevia valintamahdollisuuksia, joita hän voi toteuttaa nykyisen osaamisensa, koulutuksensa sekä työmarkkinoiden ehtojen puitteissa. Se kattaa sekä nykyiset että tulevat vaihtoehdot eri aloilla sekä erilaiset työmuodot, kuten vakituinen työ, projektiluonteinen työ, itsenäinen yrittäjyys sekä oppisopimukset ja täydennyskoulutus. Uravaihtoehtoja tarkastellaan usein koulutus- ja uraneuvonnan yhteydessä, mutta ne ovat myös osa yksilön jatkuvaa ammatillista kehitystä.
Uravaihtoehtoja kartoitetaan ja analysoidaan monipuolisesti. Tietolähteitä ovat työmarkkinatiedot, ammatilliset luettelot, työnantajayhteydet, koulutusorganisaatioiden tarjoama opintotuki sekä online-ura-
Valintoihin vaikuttavat tekijät ovat muun muassa koulutustaso, alakohtaiset kysyntätilanteet, teknologinen kehitys, kielitaito, alueellinen liikkuvuus sekä henkilökohtaiset
Uravaihtoehtojen arvioinnissa käytetään työkaluja kuten tavoitteiden asettamista, vaihtoehtojen vertailua, riski- ja hyötyanalyysiä sekä suunnitelmallista etenemistä: opintojen
Esimerkkejä uravaihtoehdoista ovat muun muassa ohjelmointi- tai terveysalalle suuntautuvat polut, opettaminen, tekninen suunnittelu, kauppa- ja hallintoala