Töötervishoiule

Töötervishoiule on valdkond, mille eesmärk on töötajate tervise kaitse, säilitamine ja edendamine töökeskkonnas. Selle peamine eesmärk on ennetada tööst tulenevaid haigestumisi ja vigastusi ning hoida töötajate töövõimet pikemas perspektiivis. Töötervishoid hõlmab nii ennetavaid meetmeid kui ka varajast avastamist ning sekkumist töökohal.

Põhitegevused hõlmavad tervisekontrolle ja terviseseiret, riskianalüüside koostamist ning töökeskkonna parendamist, töövõime hindamist ning tööalaste nõustamiste ja koolituste korraldamist. Lisaks tegeleb töötervishoid haiguste ja vigastuste ennetamisega, esmaabi ja esialgse käsitluse suunamisega ning vajalikul juhul rehabilitatsiooniga. Töötervishoid püüab rõhutada töötervislike eluviiside ning ergonoomiliste ja psühhosotsiaalsete tegurite olulisust töökohal.

Seaduslik raamistik ja regulatsioonid annavad tööandjatele kohustused ning määravad, kuidas töötervishoid ja sellega seotud teenused korraldatakse. Eestis on oluline märksõna Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ning Euroopa Liidu standardid, mis suunavad töötervishoiuteenuste pakkumist ning koostööd tervishoiusüsteemi ja tööandjate vahel. Praktikas võivad töötervishoiuteenused olla nii sisevaldkonna töötajate kui ka väliste teenusepakkujate kaudu.

Organisatsioonitasandil võib töötervishoid toimida kas ettevõttesiseselt või kolmanda osapoole teenindusena. Eesmärk on tagada kättesaadav ja kvaliteetne tervisehindus ning varajane sekkumine, mis aitab vähendada töövõimetust ja parandada tööõnnetuste ennetust.

Töötervishoiule omab olulist väärtust töövõime säilitamisel, tööohutuse suurendamises ning üldise töövõidu ja heaolu paranemises. See soodustab jätkusuutlikku töökeskkonda ning võib kaasa aidata rahulikumale ja tootlikumale tööjõule.