Työturvallisuudesta

Työturvallisuudesta tarkoitetaan työpaikoilla tapahtuvien tapaturmien, ammattitautien ja asiasta johtuvien terveysriskien ehkäisyä sekä työympäristön turvallisuuden ja terveellisyyden edistämistä. Sen tavoitteena on taata työntekijöille turvallinen työympäristö, jossa riskit tunnistetaan ja hallitaan ennalta.

Suomessa työturvallisuus perustuu työturvallisuuslakiin sekä siihen liittyviin säädöksiin ja määräyksiin. Laki määrittelee työnantajan ja työntekijän velvollisuudet, kuten turvallisen työympäristön luomisen, riskien arvioinnin, asianmukaiset työvälineet ja perehdytyksen. Valvonta ja ohjeistus kuuluvat viranomaisille, ja niitä toteutetaan valvontatoimilla sekä ohjauksella.

Keskeiset vastuut työpaikalla ovat työnantaja ja työntekijä sekä heidän välisensä yhteistyö. Työnantajan tehtäviin kuuluu riskien kartoitus ja hallinta, toimintatapojen ja suojavarusteiden järjestäminen sekä jatkuva turvallisuus- ja työterveysohjelman ylläpito. Työntekijöiden vastuulla on noudattaa turvallisuusohjeita, käyttää suojavarusteita ja ilmoittaa havaitsemista vaaroista sekä tapaturmista. Yhteistyö muistuttaa yleensä turvallisuuskeskusteluista, perehdytyksestä sekä henkilöstön osallistumisesta turvallisuusukseen ja kehittämiseen.

Prosessi painottaa riskien arviointia, ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä sekä seurantaa ja parantamista. Työturvallisuutta edistetään muun muassa koulutuksella, tiedottamisella, varoitusmerkeillä ja selkeillä toimintaperiaatteilla sekä tapaturmien raportoinnilla ja tutkimisella. Lopullisena tavoitteena on jatkuva parantaminen ja työhyvinvoinnin lisääminen.