Työnjohtajat

Työnjohtajat on Suomessa yleisesti käytetty nimitys henkilöstöstä, joka vastaa päivittäisestä työn toteutuksesta rakennus- ja teollisuusprojekteissa sekä tuotantolaitoksilla. He toimivat linkkinä johdon ja työvoiman välillä, tulkitsevat työselityksiä ja piirustuksia sekä valvovat, että työt suoritetaan suunnitelmien, aikataulun ja laatuvaatimusten mukaan.

Työnjohtajan keskeiset tehtävät ovat työn jakaminen ja ohjaaminen tiimeille, työmaan etenemisen seuranta, turvallisuus- ja laatukäytäntöjen noudattamisen varmistaminen sekä materiaalien ja varusteiden saatavuuden hallinta. Hän puuttuu työssä esiintyviin ongelmiin, tekee priorisointeja, raportoi etenemisestä sekä kommunikoi sidosryhmien, kuten aliurakoitsijoiden, av–henkilöstön ja asiakkaiden kanssa. Työnjohtaja voi myös osallistua kustannus- ja resurssien hallintaan sekä muuttuviin suunnitelmiin sopeutumiseen.

Työympäristöt vaihtelevat rakennustyömailta tuotanto- ja logistiikkakeskuksiin. Henkilö toimii usein kohteessa projektin tai työmaan johtoryhmän alaisuudessa, ja pienemmissä kohteissa työnjohtaja saattaa olla suorassa yhteydessä sekä työmaapäällikköön että asiakkaisiin. Nimitelmät voivat vaihdella, ja joissakin tapauksissa työnjohtaja korvataan esimerkiksi foreman- tai työjohtajanimellä.

Edellytykset ja taidot vaihtelevat, mutta tyypillisesti vaaditaan ammattikoulutusta alaltaan sekä käytännön kokemusta. Tärkeänä pidetään johtamis- ja tiimityötaitoja, kykyä lukea piirustuksia, sekä turvallisuus- ja työskentelylainsäädännön tuntemusta. Suomessa korostetaan usein työturvallisuuskoulutusta sekä kykyä ratkaista ongelmia nopeasti oikea-aikaisesti.