Työmarkkinatietoon

Työmarkkinatietoon on termi, jolla viitataan työmarkkinoihin liittyvän tiedon ja tilastojen kokonaisuuteen. Se kattaa sekä kysyntä- että tarjontapuolen indikaattorit ja niiden kehityksen sekä aikaisemmin että tulevaisuuden näkyminä. Työmarkkinatiedon tarkoituksena on auttaa ymmärtämään työn tarjonnan ja kysynnän vaihteluita, osaamisen tarvetta sekä palkkakehitystä.

Keskeisiä tietoalueita ovat tilastokeskuksen julkaisemien mittareiden ohella työpaikkojen avoimet työpaikat, työttömyys- ja työvoimaosuus, ammatti- ja koulutustaso, alueelliset erot sekä ennusteet työmarkkinamuutoksista. Datan lähteitä ovat tilastot, rekisterit, rekrytointi- ja työmarkkinatutkimukset sekä koulutus- ja työelämäorganisaatioiden tuotokset. Usein hyödynnetään sekä kansallisia että kansainvälisiä vertailutietoja, kuten Eurostatin ja OECD:n aineistoja. Tietojen tuotteistamisessa syntyy erilaisia taulukoita, indikaattoreita, aika- ja alueellisia dashboardeja sekä ennuste- ja skenaariotyökaluja.

Työmarkkinatietoa käytetään päätöksenteossa ja suunnittelussa: julkinen hallinto laatii työmarkkinapoliittisia toimia, koulutusorganisaatiot kohdentavat koulutusta, työnantajat arvioivat osaamistarpeita ja rekrytointia, ja työnhakijat sekä opiskelijat suunnittelevat uraansa. Tietojärjestelmien välisen yhteentoimivuuden, tietosuoja- ja yksityisyyskysymykset sekä ajantasaisuuden haasteet vaikuttavat tiedon käyttökelpoisuuteen. Kansainvälisesti työmarkkinatietoa harmonisoidaan ja vertailtavuutta parannetaan Eurostatin, OECD:n ja muiden toimijoiden kautta.