Styreutvalg

Styreutvalg er en undergruppe oppnevnt av styret i en organisasjon for å behandle bestemte saker mellom styremøtene. Formålet er å gi dypere faglig oppfølging og effektiv beslutningshjelp innenfor avgrensede områder, samtidig som daglig ledelse forblir separert fra styrets beslutningsmyndighet.

Sammensetning og rolle

Et styreutvalg består som regel av medlemmer av styret, men kan også inkludere eksterne eksperter eller representanter fra ledelsen, avhengig av mandatet. Styrets sekretær eller administrativt støtteapparat står ofte for saksforberedelse og møteadministrasjon. Utvalget har et fast mandat som beskriver hvilke saker det behandler, hvilket omfang beslutninger får, og hvordan det rapporterer tilbake til styret.

Mandat og beslutningsmyndighet

Styrets mandat bestemmer utvalgets ansvar, for eksempel strategisk oppfølging, risikostyring, finansielle spørsmål, investeringer eller kompensasjons- og styringsspørsmål. Mange styreutvalg har begrenset beslutningsmyndighet og kan treffe vedtak innenfor fastsatte grenser; andre kan utøve mer beslutningsmakt, men kun innenfor fullmakt gitt av styret. Utenfor mandatet må styret fatte endelige beslutninger.

Prosess og rapportering

Styret innkaller til møter i utvalget på fastsatt grunnlag, og det føres protokoll. Utvalgets anbefalinger og beslutninger legges tilbake til hele styret for godkjenning eller videre behandling. I tillegg følger utvalget opp implementering av beslutninger og monitorerer relevante indikatorer.

Relasjon til andre organer

Styret kan etablere ulike typer styreutvalg, inkludert revisjonsutvalg eller nominering–kompensasjonutvalg. Styreutvalg kompletterer styrets arbeid ved å sikre spesialisert oppfølging av kritiske områder, uten å erstatte styrets overordnete ansvar.

---