Sikkerhetssirkler

Sikkerhetssirkler er små grupper av ansatte som møtes regelmessig for å diskutere og forbedre sikkerheten på arbeidsplassen. Gruppene identifiserer farer, rapporterer nesten-hendelser og foreslår tiltak som kan redusere risiko. Sikkerhetssirkler er en form for deltakelsesbasert sikkerhetsstyring som er utviklet fra kvalitetscirklene og har blitt brukt i mange bransjer siden midten av 1900-tallet.

En vanlig sammensetning er 4–6 medlemmer fra samme arbeidsområde, ledet av en fasilitator. Møter gjennomføres ukentlig eller annenhver uke i 60–90 minutter. De bruker strukturerte metoder for problemløsning som Plan-Do-Check-Act, rotårsaksanalyse eller fiskebensdiagram. Resultatet er en handlingsplan med ansvarlige og tidsfrister, dokumentert i en tiltaksliste. Sirkelen støttes ofte av ledelsen og kobles til eksisterende risikovurderinger og hendelsesmelding.

Fordelene inkluderer økt sikkerhetsbevissthet, proaktiv farokontroll, rask oppfølging av farlige forhold, bedre kommunikasjon og en tydeligere sikkerhetskultur. Systemet kan bidra til redusert antall mindre skader og nesten-hendelser og til bedre overholdelse av lov- og forskriftskrav.

Utfordringer inkluderer behov for ledelsesstøtte, tid til møtene og nødvendig opplæring av fasilitatorer. Effektiviteten kan variere, og risikoen for at tiltak ikke blir gjennomført må håndteres. En vellykket implementering starter ofte med et pilotprosjekt i én avdeling, og krever pågående oppfølging og integrasjon med øvrig HMS-arbeid og målsetting.