Sikkerhedskulturen
Sikkerhedskulturen er det fælles sæt af værdier, antagelser og praksisser i en organisation, som påvirker, hvordan sikkerhed opleves, vurderes og håndteres i hverdagen. Den former beslutninger på alle niveauer, fra planlægning og udførelse af arbejde til hvordan hændelser rapporteres og hvordan organisationen lærer af dem. En stærk sikkerhedskultur søger ikke at eliminere alle risici, men at skabe systemer og adfærdsmønstre, der gør det nemmere at identificere og reducere dem.
Kerneelementerne i en sikkerhedskultur omfatter ledelsens tydelige engagement i sikkerhed, medarbejderinvolvering og psykologisk tryghed, klare roller
Relationen mellem kultur og præstationer er et centralt fokus i mange erhvervssektorer. Studier og praksis i
Sådan bygges en god sikkerhedskultur: ledelse sætter retning og eksempel; sikre rapporteringssystemer og ikke-påtvingende åbenhed omkring
Udfordringer inkluderer at kulturforandringer kan være langsomme og kontekstafhængige, at målinger af kultur ofte er indirecte,