Nominointi

Nominointi on prosessi, jossa henkilö tai muu taho esitetään ehdokkaaksi tiettyyn tehtävään, palkintoon tai muuhun harkittavaksi asemoinniksi. Siihen liittyy yleensä kriteerit, esityksen perusteet sekä aikataulut, ja lopullinen päätös tai nimittäminen voi seurata erillisen valintaprosessin kautta. Termi juontuu latinankielisestä nominatio-sanasta ja on omaksuttu useisiin kieliin, mukaan lukien suomi, missä sitä käytetään laajasti eri konteksteissa.

Poliittisessa kontekstissa nominointi viittaa ehdokkaan asettamiseen vaaleihin tai valtiollisiin tehtäviin. Puolueet, liitot ja erityiset komiteat järjestävät usein nimityspäiviä tai -kokouksia, joissa ehdokkaat valitaan tai esitetään äänestäjien nähtäville. Prosessi voi sisältää kelpoisuuden tarkastuksia, varmenteita ja julkisia tai suljettuja menettelyjä sekä aikarajoja, joiden puitteissa ehdokkuudet on tehtävä.

Palkinto- ja kunnianosoitusprosesseissa nominointi tarkoittaa ehdotusten tekemistä esimerkiksi vuoden palkinnon, tason kunniamaininnan tai toisen tunnustuksen saamiseksi. Ehdotukset voivat tulla jäsenilta, organisaation jäseniltä tai yleisöltä, ja ne käyvät läpi arviointikriteerien mukaisen arvostelun ennen lopullista valintaa.

Yritysten ja järjestöjen hallintokäytännöissä nimeämisvaliokunta tai vastaava vastaa johtajien tai hallitusjäsenten nimeämisestä. Tällöin kiinnitetään huomiota osaamiseen, riippumattomuuteen, monimuotoisuuteen ja strategisten tarpeiden täyttämiseen. Nominointia voidaan pitää ensimmäisenä askelena, jonka jälkeen seuraa usein virallinen nimittäminen tai valinta.

Nominoinnilla on suuri vaikutus edustavuuteen, päätöksentekoon ja ammatilliseen legitimiteettiin. Siksi prosessien läpinäkyvyys ja selkeät kriteerit ovat tärkeitä, jotta järjestelmä koetaan oikeudenmukaisena ja luotettavana.