Nominasjonsperiode

Nominasjonsperiode er en definert tidsramme hvor kandidater til et bestemt valg eller interne verv foreslås, vurderes og offisielt nomineres av en organisasjon, som for eksempel et politisk parti, en fagforening eller annen interesseorganisasjon. Perioden er vanligvis fastsatt av vedtekter, partis regler eller valgrettslige bestemmelser, og kan styres av en nominasjonskomité eller av en kongress. Nominasjonen kulminerer i en endelig liste over kandidater, som deretter kan gå videre til kamp eller formelle avstemninger.

Under nominasjonsperioden varierer prosedyrene, men vanlige elementer forekommer. Kvalifiserte kandidater må oppfylle forhåndsdefinerte kriterier, levere nominasjonspapirer eller erklæringer, og skaffe nødvendig støtte fra medlemmer eller tilknyttede organer. Nominasjonskomiteer kan vurdere kandidater med hensyn til kompetanse, interessekonflikter, meritter og samsvar med organisasjonens plattform. Frister fastsettes for innsending, og noen systemer krever offentlige kunngjøringer, debatter eller fora hvor kandidater presenterer sine synspunkter. I enkelte sammenhenger avgjøres nominasjoner av intern avstemming, av nominerende organ eller gjennom konsensus i komiteene.

Variasjoner finnes på tvers av jurisdiksjoner og organisasjoner. Noen nominasjonsperioder er åpne for alle medlemmer med stemmerett eller godkjente medlemmer, mens andre er begrenset til bestemte komiteer. Perioden kan være kort i systemer med strenge regler eller strekke seg over flere uker eller måneder for å tillate vurdering, debatt og offentlighet. Legitimiteten til den endelige nominasjonen henger ofte sammen med transparente prosedyrer, etterlevelse av regler og tilstrekkelig varsling til berørte parter.