Lisäjärjestelyjä

Lisäjärjestelyjä tarkoittaa suunnitelmiin, palveluihin tai prosesseihin tehtäviä mukautuksia, joiden tarkoituksena on parantaa saavutettavuutta, oikeudenmukaisuutta tai toimivuutta. Ne ovat yleensä kontekstikohtaisia, voivat olla tilapäisiä tai pysyviä ja perustuvat usein yksilöllisiin tarpeisiin tai tilanteellisiin rajoitteisiin.

Koulutuksessa lisäjärjestelyillä tarkoitetaan opiskelijan tasavertaisia mahdollisuuksia osoittaa osaaminen. Yleisiä muotoja ovat kokeeseen myönnetty aikalisä, vaihtoehtoiset oppimateriaali- ja kokeentomuodot, apuvälineet sekä taukojen järjestäminen. Hyväksyminen edellyttää yleensä todentamista, päätöstä oppilaitoksen tai koulutuksen järjestäjän taholta sekä luottamuksellisuuden ja tasapuolisuuden noudattamista.

Työelämässä lisäjärjestelyt kuuluvat usein vammaisten oikeuksiin liittyviin kohtuullisiin mukautuksiin. Esimerkkejä ovat muokatut työajat, ergonomiset laitteet, esteettömät tilat tai etätyömahdollisuudet. Toteuttaminen sovitaan työnantajan, työntekijän ja mahdollisesti työterveyshuollon kanssa, ottaen huomioon lainsäädäntö ja kustannukset.

Julkisessa palvelussa ja tapahtumien yhteydessä lisäjärjestelyillä pyritään varmistamaan pääsy ja palvelun yhdenvertaisuus. Tämä voi tarkoittaa tulkkauspalveluita, esteettömiä tiloja, selkeää opastusta tai räätälöityjä palveluprosesseja. Viranomaisten ohjeet tai lainsäädäntö voivat velvoittaa tällaisten järjestelyjen tarjoamista.

Prosessi etenee yleensä tarpeiden tunnistamisesta, toteuttamiskelpoisuuden arvioinnista, luvan ja suostumuksen hankkimisesta, muutosten käyttöönotosta sekä vaikutusten seurannasta ja tarvittavasta tarkistamisesta. Henkilötietojen suoja ja yksityisyys ovat tärkeitä huomioitavia seikkoja, kun mukautukset perustuvat henkilötietoihin.