Kriteeristöjä

Kriteeristöjä ovat joukko kriteerejä, jotka määrittelevät, mitä pidetään hyväksyttävänä tai odotettavana jossakin kontekstissa. Ne tarjoavat selkeän pohjan arvioinnille, valinnalle ja laadunvarmistukselle. Kriteeristö koostuu yleensä kriteerien listasta, joihin liittyy havainnointia tai todennettavia indikaattoreita sekä joskus painotuksia, pistemääriä tai kynnysarvoja.

Käyttökohteet vaihtelevat: koulutuksessa ne toimivat arvioinnin rubriikkeina, rekrytoinnissa valintakriteereinä, tutkimuksessa inkluusio- ja poissulkemiskriteereinä sekä politiikassa ja rahoituksessa päätöksenteon kriteereinä.

Kehittäminen alkaa tavoitteiden määrittelystä ja kirjallisuuskatsauksesta, sitten laaditaan kriteerilista ja määritellään havainnointitavat indikaattoreille sekä mahdolliset painotukset. On tärkeää varmistaa kriteerien selkeys, erillisyys ja mitattavuus. Pilotoinnin ja palautteen kautta kriteeristöä voidaan täydentää tai päivittää.

Käyttöönoton etuja ovat parempi läpinäkyvyys, vertailtavuus ja oikeudenmukaisuus sekä johdonmukaisuus päätöksenteossa. Haasteita ovat kriteerien määrän kasvattama taakka, indikaattorien valinnan objektiivisuus, mahdollinen joustamattomuus ja tarve ylläpitää ajan tasalla pysyviä kriteereitä.

Kriteeristöjä voidaan nähdä osana monikriteeristä päätöksentekoa tai laadunhallintaa, ja niiden toteutusta voidaan tukea rubriikkien tai skaalojen avulla. Esimerkkejä ovat koulutuksen arviot tai tutkimuksen osallistumis- ja laadukriteerit.