Kontrolikeskkond

Kontrollikeskkond on organisatsiooni juhtkonna ja korralduslike struktuuride kaudu loodud kultuur ja raamistik, mis määrab käitumise, eetilised standardid ning vastutuse jaotuse. See toimib sisekontrollide aluseks, sest tugev kontrollikeskkond suurendab teiste kontrollide tõhusust. Kontrollikeskkond hõlmab juhtkonna eetilise käitumise näidet, juhtide vastutust otsuste langetamisel, töötajate koolitamist ning selgeid poliitikaid ja tööjuhiseid. See hõlmab ka ressursside jaotususe, personalivaliku ja arendamise ning mehhanismid, mis soodustavad avatud tagasiside ja kanaleid rikkumiste raportimiseks.

COSO raamistikus on kontrollikeskkond üks viiest põhikomponendist, mille ülejäänud neli on riskide hindamine, kontrollitegevused, informatsioon ja kommunikatsioon ning jälgimine. Tugev kontrollikeskkond loob keskkonna, kus riskide teadvustamine on loomulik ning kus töötajad teavad, et rikkumisi järgitakse ja neid käsitletakse sõltumatult ja õiglaselt.

Tähtsus: hea kontrollikeskkond on kriitiline nii finants- kui ka mittefinantsvaldkonnas; see parandab usaldusväärsust, tagab seadusliku vastavuse ning toetab tugeva sisekontrolli kultuuri. Mõõdetakse see läbi juhtkonna pühendumuse, koolituste katvuse, selgete vastutuste ja tõhusa järelevalve kaudu.