Koncernledning

Koncernledning, även kallad koncernens ledning eller gruppledning, är den högsta ledningen i ett företagskoncern och ansvarar för den övergripande styrningen och den operativa inriktningen över huvudbolaget och dess dotterbolag. Den består vanligtvis av verkställande ledningen, där rollen som verkställande direktör (CEO) ofta är central, samt personer som ansvarar för ekonomi (CFO), operativ verksamhet (COO), juridik och compliance, riskhantering, IT, HR och regionala eller affärsområdeschefer.

Koncernledningen utvecklar och genomför koncernens övergripande strategi, fördelar resurser och kapital, följer upp resultat och mål samt ansvarar för finansiell kontroll och riskhantering. Den ska också säkerställa att policyer och interna rutiner följs i hela koncernen och i dotterbolagen. Den dagliga driften koordineras över olika enheter och länder för att uppnå synergier och enhetlig styrning.

Relationen till styrelsen: Styrelsen har det yttersta ansvaret för strategi, uppsättning av ramar och tillsyn, medan koncernledningen ansvarar för att genomföra strategin och leda den dagliga verksamheten. Ledningen lämnar regelbundna rapporter till styrelsen.

Sammantaget är koncernledningen en central del av företagsstyrningen och ansvarar för att koncernen når sina mål och följer legala och etiska krav. En god koncernledning kräver tydliga roller, effektiv kommunikation och en stark koppling mellan koncernledning, styrelse och affärsenheter.