Intervjuformulär

Intervjuformulär är ett strukturerat dokument som används vid intervjuer för att systematiskt samla in information från intervjuobjekt. Det kan vara digitalt eller i pappersform och används inom områden som rekrytering, forskning och journalistik. Syftet är att möjliggöra jämförbara svar, dokumentera intervjuförloppet och underlätta analysen av resultatet.

Ett intervjuformulär brukar delas upp i flera sektioner. Vanliga delar är information om intervjuaren och syftet, samtycke till att delta, bakgrundsdata om respondenten (inom ramen för gällande regler och integritet), och själva frågeavsnittet. Frågor kan vara stängda (ja/nej, flervalsalternativ, skala) eller öppna där svaren skrivs fritt. Det kan också ingå utrymmen för observationer och anteckningar. En viktig princip är att formuleringarna är tydliga, neutrala och utan ledande vägledning för att minska bias.

Design och kvalitetssäkring innebär ofta pilot-testning, redigering av frågor för läsbarhet och tillgänglighet, samt överväganden kring reliabilitet och validitet. I vissa sammanhang används rekommenderade standardformulär eller mallar för att underlätta jämförelser mellan olika intervjuer.

Etik och integritet är centrala: informerat samtycke, möjlighet att avbryta intervjun, samt hantering av känsliga uppgifter och anonymisering av data. Hantering av personuppgifter följer vanligtvis GDPR och lokala regler.

Användningsområden inkluderar rekrytering där formuläret används för att jämföra kandidater, forskningsstudier som samlar in delbara variabler, och journalistiska reportage där enhetliga frågor stödjer saklig och jämförbar bevakning.