Gruppmõtlemist

Gruppmõtlemine, või groupthink, on psühholoogiline nähtus, mille käigus grupi liikmed soovivad hoida ühtsust ja harmooniat, sageli ohverdatud kriitilise arutelu või alternatiivsete vaatenurkade kaalumisel. Selle tulemuseks võib olla otsuste tegemise kvaliteedi langus ning vähem kriitiline läbivaatamine vastavate otsuste suhtes.

Gruppmõtlemise protsessi iseloomustab liikmete soov vältida konflikti ning säilitada grupi ühtne seisukoht. See võib põhjustada ebaõigeid või alateadlikult riskantseid otsuseid, kuna kriitiline analüüs ja iseseisvad arvamused jäävad piiratud rolli soorituse ja grupi stabiilsuse säilitamisel. Näiteks võib grupp ignoreerida olulisi hoiatussignaale või alternatiivseid lahendusi, et vältida erimeelsusi ja säilitada meeskonnatunde tasakaalu.

Gruppmõtlemist on uuringutes seostatud juhtumitega, kus organisatsioonid või meeskonnad teevad ebaõigeid otsuseid, mis võivad kaasa tuua oluliselt negatiivseid tagajärgi, näiteks ettevõtlus- või julgeolekuotsustes. Ometigi saab selle nähtuse mõju vähendada soodustades kriitilist mõtlemist, julgustades eriarvamusi ning kehtestades läbipaistvad otsustusprotseduurid.

Kuigi gruppmõtlemist võib olla keeruline täielikult vältida, on teadlikud meetmed ja teadlikkus selle riskidest olulised, et parandada otsuste kvaliteeti ja gruppide tõhusust.