Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung ist ein Prozess, der Einzelpersonen, Gruppen und Gesellschaft befähigt, ihre Gesundheit zu erhalten und zu verbessern. Sie strebt an, Lebens- und Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass gesundheitsrelevante Fähigkeiten und Ressourcen verfügbar sind und Ungleichheiten in der Gesundheit verringert werden. Gesundheitsförderung versteht Gesundheit als einen holistischen Zustand aus physischen, psychischen und sozialen Dimensionen.

Der Begriff wurde federführend durch die Ottawa-Charta über Gesundheitsförderung von 1986 geprägt und bildet bis heute die Grundlage vieler internationaler Strategien, darunter die WHO-Definition. Kernprinzipien sind Partizipation, Empowerment, intersektorale Zusammenarbeit und Setting-Ansätze.

Zu den zentralen Handlungsfeldern zählen gesundheitsfördernde Politik, die Schaffung gesunder Umweltbedingungen, die Stärkung von Gemeinschaften, die Entwicklung gesundheitskompetenter Individuen sowie die neutrale Orientierung von Gesundheitssystemen auf Prävention und Gesundheitsförderung.

Typische Maßnahmen umfassen Aufklärung und Bildung, gesundheitsfördernde Lebenswelten in Schule, Arbeitsplatz, Gemeinde, Bewegungs- und Ernährungsangebote, Verhaltens- und Umweltmaßnahmen, sowie politische Maßnahmen wie Tabakkontrolle, Verkehrssicherheit und sozialpolitische Unterstützungen.

Gesundheitsförderung unterscheidet sich von Prävention in ihrem breiten Ansatz: Sie zielt weniger auf einzelne Krankheiten ab, sondern auf Strukturen, Lebensbedingungen und Ressourcen, die Gesundheit beeinflussen. Die Wirkung zeigt sich oft in veränderten Rahmenbedingungen, gestärkter Gesundheitskompetenz und langfristig verbesserten Gesundheitsresultaten.