Egyezkedés

Egyezkedés a felek közötti tárgyalásos folyamat, amelynek célja olyan közös álláspont vagy megállapodás elérése, amely a részt vevők érdekét leginkább szolgálja. Gyakori a jogi, gazdasági és politikai életben, de személyes vitákban is előfordulhat.

Etymológia: a szó az egyeztetés és az egyezik igéből származik, amely az érdekek összehangolását jelenti. Az egyezkedés általában kölcsönös engedményeken alapul, és a felek közötti kommunikációra épül.

Jellemzői: olyan folyamat, amely a felek önkéntes együttműködésén és a kompromisszumon alapul. Több körben zajló dialógus, amely során a felek megfogalmazzák igényeiket, mérlegelik a javaslatokat és alternatívákat, majd végül írásbeli megállapodást kötnek vagy megállapodásra jutnak.

Környezetek: a munkavállalói és munkaadó közötti kollektív megállapodások, vállalati stratégiák és döntések, valamint köz- és nemzetközi kapcsolatokban előforduló tárgyalások. Előfordulhat előkészítő vagy végrehajtó szerepben is, attól függően, hogy milyen a konkrét ügyről szóló egyezség.

Módszertana: a felek feltárják érdeküket, meghatározzák közös és differenciált céljaikat, alternatív javaslatokat dolgoznak ki, és fokozatosan közelítik meg az egyezséget. A jogi végösszeg és a végrehajtási módszerek gyakran rögzítve maradnak a megállapodásban.

Különbség a mediációtól: az egyezkedés általában közvetlen kommunikációra épül harmadik fél nélkül, míg a mediáció során egy semleges közvetítő segíti a folyamatot. Az egyezkedés lehet formális keretben zajló vagy informális, a megállapodás pedig kötelező érvényű lehet, ha jogi vagy szerződéses keretekbe illeszkedik.