Asettamisteoria
Asettamisteoria (Positioning theory) on sosiaalisen vuorovaikutuksen analyysiin tarkoitettu viitekehys, jonka mukaan ihmiset asettavat itsensä ja muut vuorovaikutuksen aikana erilaisiin rooleihin sekä moraalisiin odotuksiin. Asettaminen nähdään dynaamisena, yhteistuotettuna prosessina, jossa puhujat ja kuulijat luovat yhdessä kontekstin, oikeudet ja velvollisuudet sekä narratiivin siitä, miten toiminta kulloinkin kuuluu. Teoria korostaa, että identiteetit eivät ole kiinteitä vaan jatkuvasti rakentuvia ja ne voivat muuttua keskustelun edetessä.
Asettamisteorian keskeiset käsitteet ovat positions ja storyline. Positions tarkoittaa niitä sosiaalisia paikkoja, rooleja ja identiteetteja, joita
Asettamisteoriaa on sovellettu laajasti koulutuksessa, terveydenhuollossa, työyhteisöissä sekä discourses tutkivissa tutkimuksissa ja organisaatioanalyysissä. Menetelmällisesti se voi
Kritiikit huomioivat teorian yleisluonteisuuden, mikä voi johtaa tulkintaeroihin, sekä kulttuuristen ja kontekstuaalisten erojen vaikutuksen positionien muodostumiseen.