Ammattilaisjärjestöjen

Ammattilaisjärjestöjen tarkoituksena on edistää jäsenten ammatillista asemaa, laatua ja eettisiä standardeja sekä tarjota verkostoitumis- ja kehittämismahdollisuuksia. Ne toimivat usein ammatillisen itsehallinnon perustana ja kattavat useita aloja, kuten terveydenhuolto, tekniikka, oikeustiede, opetus ja taide.

Toiminta: Edunvalvonta sekä vaikuttaminen koulutukseen, viranomaissääntelyyn ja työelämän käytäntöihin. Ne kehittävät ja ylläpitävät ammatillisia standardeja ja eettisiä ohjeita sekä, joillakin aloilla, pätevyyden varmistamista ja jatkuvaa ammatillista kehitystä (CPD). Jäsenille tarjotaan koulutusta, seminaareja, verkostoitumismahdollisuuksia sekä julkaisuja ja keskustelufoorumeita. Monet järjestöt ylläpitävät myös ammatillisia sertifiointi- tai laadunarviointijärjestelmiä.

Rahoitus ja hallinto: Yleensä järjestöjen rahoitus koostuu jäsenmaksuista sekä koulutus- ja tapahtumamyynnistä; niillä voi olla julkista tukea tai sponsorointia. Hallinto perustuu jäsenille valittuun hallitukseen sekä yleiskokoukseen, ja päätöksenteko sekä eettiset ohjeet määritellään sääntöjen ja ohjesääntöjen kautta.

Erot suhteessa ammattiliittoihin: Ammattilaisjärjestöjä ei yleensä nähdä työnantaja- tai palkkasopimusten solmijoina; niiden päätehtävä on ammatillinen kehitys, laatustandardit ja etujen ajaminen, vaikka ne voivat tehdä yhteistyötä ammattiliittojen kanssa tai tukea työntekijöiden ammatillista kehitystä.

Esimerkkejä: Lääketieteen, oikeustieteen, tekniikan ja kasvatuksen aloilta löytyy ammattilaisjärjestöjä, jotka tarjoavat jäseniään varten erityisiä koulutus- ja verkostoitumismahdollisuuksia.